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迎难而上显真章，党建引领促发展

——集团副总经理李继锋调研基层党建工作联系点并讲授专题党课

       2020年12月22日，云南文投集团党委委员、副总经理李继锋带领集团产品研发部，通过线上线下结合的方式调研基层党建工作联系点梦幻腾冲企业并讲授专题党课。梦幻腾冲企业支部书记、总经理冯兴毅作有关工作情况汇报。

       李继锋结合梦幻腾冲企业实际，以《后疫情时代下，党员干部如何在工作岗位上发挥先锋模范作用》为主题，围绕“正确认识新冠肺炎疫情”、“立足本职岗位，发挥党员先锋模范作用”等方面，深刻阐述了抗疫精神的内涵。他表示，在新冠病毒肆虐，全球经济发展和公共卫生事业面临严峻形势的紧要关头，中国共产党的各级组织闻令而动，冲锋在前，坚决贯彻落实以习大大同志为核心的党中央关于疫情防控阻击战一系列重大战略部署、重大政策和重大举措，是中国共产党员践行初心和使命，展现责任与担当最实际的检验和磨砺，充分彰显了社会主义制度的优越性。他强调，在抗疫过程中呈现出的责任担当、团结一心、甘于奉献的精神应当被进一步弘扬，广大党员干部职工在学习和生活中应不断践行抗疫精神，不断提升服务意识和奉献意识。

       李继锋表示，2020年以来，梦幻腾冲企业在面对疫情的考验下，全体干部职工保持乐观进取的奋斗精神，狠抓内功，千方百计，迎难而上，聚焦年度目标任务发起冲刺，充分展现了梦幻腾冲企业领导班子的向心力、凝聚力，以及全体职工良好的精神风貌。同时，他还提出了三点要求：

       一是梦幻腾冲企业要按照集团党委的要求，不忘初心，牢记使命，站稳政治立场，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，继续凝心聚力、共克时艰、携手向前。

       二是要按照防疫情、保任务、促发展的工作思路，深入调查研究，加强前瞻性谋划和规律性思考，推动做好“六稳”工作，落实“六保”任务。

       三是企业全体党员干部职工要践行云南文投集团“学问+”发展战略，以学问演艺为核心竞争力，提高政治站位，统一思想认识，聚焦华侨城集团“十四五”战略规划，强化优势资源，补齐短板，明确发展方向，力保年度经营目标的顺利完成。

       梦幻腾冲企业支部书记、总经理冯兴毅代表企业经营班子，重点围绕基层示范党支部创建工作、党建工作与生产经营深度融合等方面进行了汇报，冯兴毅表示，2020年以来，企业党支部充分发挥对演出保障、安全生产、疫情防控的引领作用，一手抓生产经营，一手抓职工思想，在节约生产成本、压缩人力资源支出的情况下，做到企业员工无一流失。企业在剧场停演期间，积极开拓创收渠道，提升剧场改造，推进新剧场建设确保各项工作任务落地。通过向属地主管部门积极争取，成为疫情后腾冲市娱乐业第一批复工复产企业，为推动企业冲刺年度目标任务提供了坚强的组织保证。

       调研期间，集团产品研发部副部长吕敏还参观了梦幻腾冲企业的党员之家和党建学问建设情况，通过本次党建联系基层的工作机会，充分与梦幻腾冲企业就产品的升级、定位、设计等方面进行了沟通交流。下一步将与梦幻腾冲企业密切配合，用市场运营思维来设计商业模式架构。

       梦幻腾冲企业相关职能部门参加会议并作交流发言，大家表示将进一步强化责任意识，团结一心、攻坚克难、锐意进取，为实现企业年度任务目标的完成而努力奋斗。